保羅在哥羅西書3章18-21節論到家庭關係的相處原則後，在22-25節繼續講述作主人和僕人的應怎樣彼此相待。雖然今天再沒有奴僕的制度，但在應用的原則上卻是一樣。這樣身為僱員的就同樣要存誠實的心，尊敬上司、聽從順服僱主，忠心盡責。
神要求不只是行為的順從，也是心態的順從。不是只在僱主眼前才做，就算僱主不在眼前的時候，也要從心裏，誠實地盡力去做。基督徒最大的挑戰就是表裏如一，說的與作的一致。有些人因在職場中的不一致而失了見證。
保羅說不要只在眼前事奉外，也教導我們要從心裏做，好像是給主做的，不是給人作。但很多時我們把工作都看為只是為人作，便只會勉強地去做，甚至是得過且過。但我們卻要將工作看為像是給主做的。若是常常想到是給主作的，心裏會少了怨恨和不滿，不會常常憤憤不平。
縱然我們在工作上，難免會遇到難處，不公平的事，不好的上司等，但仍要在困難中學習順服及忍耐。不須為惡人心懷不平，反而注目於在工作上屬靈的恩典及永遠的賞賜。「因你們知道從主那裏、必得着基業為賞賜．你們所事奉的乃是主基督。」我們若在工作崗位上因主的緣故而聽從上司、僱主，有盡職的表現，見證基督，將來必得主的賞賜。
保羅在此提醒身為僱主的，要公公平平的待僕人。因不管是主人或奴僕，在上帝面前具有平等的地位，身為僱主的基督徒都要遵守主的教訓，公平對待僱員，不可虧待他們、欺壓他們，因為我們將來都要在主的審判台前交帳。作主管，作上司的也要公平的對待下屬，不應看自己享有特權，不要自以為高人一等，對僕人可以隨意指使，濫用權力。
在現實的職場中與僱主和上司的關係往往都不容易相待，因為大家都有不同的立場。但我們要知道，神把我們放在各行各業中，就是要我們在各行各業作鹽作光，為祂在每一個行業中為祂作見證。只要在工作崗位上忠心、做到最好，別人就會被我們的見證所吸引。這就能榮耀神，吸引人歸主。
