近年來，在職信徒每天都面對很多工作壓力和挑戰。繁重的工作量、長時間工作、工作倫理、人事問題等，不但使信徒不能在工作環境中發揮應有的影響力，甚或不敢表露基督徒的身份。縱然如此，基督徒並非只有無奈地工作下去，我們是可從信仰中找到出路！
認真地重整的工作意義和態度
認識工作的意義是影響著人對工作態度的積極性或消極性。如果人本身對工作感到毫無意義，便不會有動力和堅強的心去面對工作上的困難，人只會得過且過，或自怨自憐，常常在一個挨的狀態。其實神在創造人的時候，已給了人一份天職，就是治理大地 (創1：28)。治理大地即包括地上一切的工作。那麼我們一切的工作本身已有神所賦予的意義和祝福。並且，神透過我們的勞碌，叫我們從吃喝中得福 (傳3：18)。神要叫我們工作有意義，因為在工作上，只要以神為首，在工作中盡忠職責，便是榮耀神和順服祂創世的旨意，得神的喜悅。
保羅提醒我們基督徒當負上工作責任的時候，不應只是考慮到表面像是討人喜歡的功夫。基督徒如果知道工作的最終是向神負責，便懂得按神的要求，盡忠竭力的做，在工作環境中真誠待人，能順服配搭，願意接納饒恕別人，對人總能懷著愛和尊重的心，維持良好的人際關係。當我們認識到工作的屬靈意義和找到神要我們肩負的工作使命時，縱然在工作上有多大的困難，我們也能堅持忍耐，積極面對。
積極地發揮基督徒的影響力
信徒面對高工作量，工作死線的壓力時，可能已工作得喘不過氣來，根本無暇再思想信仰和工作的關係，久而久之，工作時就忘記自己基督徒的身份。耶穌基督要我們在生活中發出基督徒生命的影響力，就是作鹽和作光，是一種發自內裏品格的影響力。鹽的功能是防止腐爛，光的價值在於照亮，這是一個生命自然流露的影響，我們是「鹽」，就應發出「鹽」的影響。相反「鹽若失了味，怎能使它再鹹呢？以後無用，不過丟在外面，被人踐踏了。」基督徒若失去應有的鹹味和影響力，連被未信主的人也覺得你是無用的基督徒時，便會遭人踐踏，被人嘲笑，連帶著基督教的信仰也被人批評，並且在工作中也失去力量和道德勇氣。
主動地尋求屬靈的和實則支持
要在工作壓下不灰心失意，生命不為恣A唯有是依靠一個豐盛生命的源頭，在約翰福音15：5-6說明了我們若常在主裏，就會豐盛結果，不致為恣C因此基督徒堅壯的靈命才是抵抗挑戰和壓迫的能力。我們亦需要實則的支持，若工作環境中已有基督徒存在，最好能建立一個小組，彼此守望。若只有你是基督徒，也可在教會和團契中找一些弟兄姊妹多作分享，舒解困憂，為自己禱告。
